为更好的关心新入职员工在本岗位的成长，让新入职员工更好的融入先腾这个大家庭，6月22日下午，公司组织召开了2017年第二季度新入职员工座谈会。公司人力资源部范学峰经理、王佳主持了会议，公司各部门代表以及第二季度所有新入职员工参加了会议。

       会议由人力资源部王佳主持。会上王佳为各位新员工简单介绍了先腾的概况以及相关制度规范，使大家对先腾有了一个较为全面的认识。随后在轻松愉悦的氛围中，新进员工们积极发言，分别做了简短的自我介绍，抒发了进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识，由衷地表示了成为先腾人的自豪感。

       随后部门代表发言，勉励新员工尽快完成角色转换、思路转换，脚踏实地，立足岗位成才，与公司共成长、同进步。希望新员工以高度的责任心和严谨的工作态度做好每一份工作，以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。

       最后人力资源部经理范学峰对新员工表现出的责任感、朝气、活力和激情表示肯定。他希望在座的老员工多了解关心新同事，营造良好的工作和生活环境，引导帮助新同事健康成长，并对新入职员工提出了两点希望：一是希望大家能树立正确的人生观和价值观，在合适的平台上实现自我成长；二是希望大家要加强学习，注重积累，厚积薄发。

       本次座谈会的召开不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，还通过交流，增进了了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。同时，此次座谈会也使新进员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司领导与新进员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。