2016年12月22日下午，我公司举行了新入职员工座谈会，新员工座谈会旨在为员工们提供相互认识的平台，并鼓励新员工畅所欲言，对公司的发展提出合理化建议。参加座谈会的有2016年第四季度新进员工、部门长或部门代表、员工代表和其他部门相关负责人。公司正在快速发展中，机遇与挑战并存，希望各位新员工怀着“空杯”的心态与公司一同成长。
       部门长或部门代表向新员工介绍了部门现有的情况以及未来的发展，并且对新员工提出期望，鼓励新员工努力工作，并在今后的工作中加强沟通与交流。
       员工代表向新员工介绍了自己的工作情况以及分享了工作与生活中的感悟，在工作态度方面，需要有“两心”——静心与责任心，并且不断养成良好的行为习惯，这将在今后的工作中获益良多。在生活态度方面，奉行越简单，越快乐的人生信条。

       本次新员工座谈会营造了良好的沟通氛围，新员工们也表示对公司的整体氛围感到满意，有归属感。新员工若有任何想法或建议都可以通过邮件形式发送给行政部或人力资源部，也可以通过总经理信箱进行沟通与交流。新员工座谈会将继续延续下去，公司会用心倾听每位新进员工的心声。

由人力资源部范经理说明本次座谈会的目的及背景

各部门长或部门代表发言 

新进员工自我介绍

员工代表为新进员工介绍成长历程和工作情况 

员工互动及提问，针对公司发展，献计献策，提出自己的建议和意见

人力资源部范经理做总结发言